40代からの転職で正社員になりたい人、こんな方法は？

40代からでも正社員になりたい。

正社員は会社に守られ優遇が多くパートや派遣には正社員の地位は憧れ。
ただ、40代からではこの“正社員”での仕事探しは難易度は高め、
特に事務職の正社員は高難度。

遠回りですが自身の正社員の地位を目指した経緯です。

・週4～５日勤務
・事務職で休みやすい仕事
・自宅から近く
・長く働けるところ

熟考し、希望条件の変更を決意。
“長く働ける”　を重視。
収入減は覚悟の上で。

同時期に仕事を探していた知人の条件は、
・15時まで。学校が休みの期間と日曜は休みか午前中のみ。
・接客の仕事（食品希望）
・自宅から近く
・長く働きたい

自分の希望を明確にすると仕事が見つかりやすくなります。
自分は○○を探している　という自覚があると、
必要な情報に目ざとく反応できるのです。

結果、私は
・徒歩数分のところにある、大手企業の子会社の求人。
知人は
・駅前に人気パン屋の２号店のオープニングスタッフ募集広告
（ゆくゆくは社員ということで考えていますとの話）
をそれぞれ見つけられました！

見つけた求人は紹介予定派遣というもの。
最長半年派遣で勤務し、終了か直接雇用か双方で決定するシステム。

デメリットもありますが、メリットは
① 「求人に応募→履歴書送付」　の繰り返しを避けたい人には楽。
② 希望条件に合う案件の紹介だけを受けられる
③ 面接もサポートがあり比較的楽に決定することが多い

派遣会社の営業さんは紹介成立が成績になりますので、全てにおいて対応はよいです。

「希望を明確にしてくれるとお仕事の紹介がしやすいです」
その時言われた言葉でした。

半年後に直接雇用に。
”1年間は契約社員、その後は期間の定めのない雇用”
と契約書に記載がありました。

正社員への道も開かれはじめているとのこと。
大手では開始が始まり、中小企業でも順次　“働き方改革”による企業の動きがあるようです。

”正社員とパートとの不平等をなくす“
という政府の指示で今の勤務先も整備が進んでいるのだそうです。

現在、正社員や、同等への待遇への道が開かれつつあるのです！

ひとまずこれをめざすのはどうでしょうか

契約社員も派遣社員も同様に不安定な立場、という意見もありますが

今やどんな立場も不安定な経済状況になってきました。

余談ですが、60歳以降も雇用継続できますので末永くどうぞ　ともいわれました（笑）

過去の派遣先で目にしました。
60代くらいの方が営業サポートや庶務などの比較的ゆったり目の業務に従事。
パートで入社後数年経過した時点で契約社員への打診があり現在に至るそうです。

皆さん口にしていたのがこの3つ。

・40過ぎたときに長く働けるという条件で選んだ。
・大手だし給料以外の面で恵まれている。
・ひとまず生活の不安はないので健康な限り働く

人生100年時代、少しスローダウンし無理せず長く･･･

このようなかんじでの勤務継続もいいかなとも思えました。

あるのです！
・生命保険会社の営業　（いわゆる生保レディー）
入社日から正社員、2ヶ月は座学研修で募集人資格を取得。
その後先輩について営業。
（現在は家族親戚への強制加入はありません）

・介護、保育関連（資格取得が必要ですが）
・飲食関係　は必要資格無しの求人が多数。

子育てが一段落した知人ででこれらに従事した人がいます。

介護では自分の身内に役立つ知識やお得情報が得られる、

飲食関係では賄い付きなどの恩恵がありでそれが助かっている、

など個々の環境に合う職場があります。

希望条件を明確にして該当の場合には是非！

50歳まではできるだけ時給のいい仕事で働き、50歳でセミリタイア！
週３ぐらいで近所のスーパーなどで数時間勤務し趣味メインで優雅に暮らす･･･。
当初描いていた人生設計です。
が、社会もどんどん変化してゆき、リタイアはまだできそうにありません。

日本の雇用形態は変化の最中で
正社員という地位が近づきそうな気配。
今後”何を優先するか”　を決定し希望の仕事へ進む。

大丈夫です。
見つかります。

みなさん自身が決定した希望の働き方へ進めますように･･･。